Comportements organisationnels - 19e édition

Comportements organisationnels 19e édition Comprendre le comportement organisationnel et les compétences interpersonnelles est plus important que jamais. Comportements organisationnels est le manuel de référence à la pointe de la discipline pour les futurs gestionnaires et professionnels en activité.Autour des 4 dimensions clés - l'individu, le groupe, l'organisation et les dynamiques transversales -, l'ouvrage propose une analyse du comportement des acteurs de l'organisation et différentes perspectives d'analyse managériale afin d'en améliorer l'efficacité.Sa pédagogie intuitive permet de développer vos soft skills : penser de manière analytique et critique, prendre de meilleures décisions, communiquer et collaborer plus efficacement et agir avec un sens de la responsabilité sociale sur le lieu de travail. + Nouvelle édition les données mises à jour ; une prise en compte des évolutions liées au COVID-19 : santé et gestion du stress, télétravail... ; les chapitres sur la diversité, la communication, la santé et le stress entièrement revus. Au fil de l'ouvrage, vous retrouverez : de nombreux exemples renouvelés et des activités variées : exercices de groupe, dilemmes éthiques et débats ; des « Objectifs de carrière » avec des solutions à des situations professionnelles concrètes ; des encadrés « Questions d'éthique », « Mythe ou réalité », « Vers un monde meilleur » ; une matrice d'employabilité qui valorise les compétences développées. Public : étudiants en sciences de gestion, écoles de management et écoles d'ingénieurs, IEP ; professionnels du management Cours : comportement organisationnel, comportement et organisation, psychologie des organisations, management et organisation Niveaux : Licence, Master, MBA