Fiches de Droit de l’emploi

le contenu 36 fiches de cours pour réviser tout le cours de Droit de l'emploi : les définitions à connaître, les erreurs à éviter, les points essentiels à retenir des exercices corrigés pour vérifier ses connaissances : 60 QCM, 20 questions de cours et 15 cas pratiques des repères bibliographiques pour aller plus loin 1 index le sommaire Aspects individuels 1. Le recrutement2. Les aides à l'emploi3. Le contrat de travail4. Les contrats précaires5. Les pouvoirs de l'employeur6. Le temps de travail et la rémunération7. Les durées du travail et de repos8. Les heures supplémentaires9. La santé et la sécurité au travail10. Les entretiens dans l'entreprise11. La GPEC12. La formation tout au long de la vie13. La mobilité géographique14. La rupture à l'initiative de l'employeur15. Le licenciement économique16. La procédure de licenciement17. La mise à la retraite18. Le départ volontaire à la retraite19. La démission20. Les ruptures atypiques21. Les ruptures d'un commun accord22. La rupture des contrats précaires Aspects collectifs 23. L'inspection du travail24. Les institutions représentatives du personnel25. Les syndicats26. Les salariés protégés27. Négociation collective et dialogue social (1) Les niveaux28. Négociation collective et dialogue social (2) Les acteurs29. Négociation collective et dialogue social (3) L'entreprise30. L'exercice normal du droit de grève31. L'exercice anormal du droit de grève32. Le transfert d'entreprise33. L'éclatement du contentieux de l'emploi (1) Qualité des parties34. L'éclatement du contentieux de l'emploi (2) Contentieux judiciaire35. L'éclatement du contentieux de l'emploi (3) Contentieux administratif et QPC en matière sociale36. Le Conseil des Prud'hommes